Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám đốc trong việc xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy định – quy trình nội bộ, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển và văn hóa doanh nghiệp.
+ Thiết lập, mở rộng và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác chiến lược, khách hàng và các bên liên quan quan trọng.
+ Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng ngành và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp mở rộng hoạt động kinh doanh phù hợp với mục tiêu tăng trưởng.
+ Lên kế hoạch, điều phối và giám sát việc thực hiện các chương trình kinh doanh – marketing, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả theo định hướng của Ban lãnh đạo.
+ Thực hiện các nhiệm vụ do Giám đốc phân công và chủ động phối hợp với các phòng ban khác nhằm hỗ trợ hoạt động chung khi cần.
+ Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đề xuất cải tiến quy trình, giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng vận hành của doanh nghiệp.
- Chức danh công việc: Phó Giám đốc
- Thời hạn làm việc: từ 20/05/2026 đến 19/05/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Quản trị marketing, Kinh tế, Thương mại...
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận vị trí Phó giám đốc/Trưởng bộ phận
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thành thạo tiếng Hàn: nghe, nói, đọc, viết.
+ Tư duy phân tích và lập luận logic tốt, có khả năng đánh giá và đưa ra quyết định chính xác
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc

Quyền lợi

Được tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật