Mô tả công việc

+ Quản lý các hoạt động chung của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn;
+ Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyên hạn được giao;
+ Tìm kiểm, khai thác khách hàng mới, mở rộng khách hàng chiên lược, thị trường mục tiêu và duy trì quan hệ với các đổi tác, khách hàng. Đặc biệt đối với các đối tác, khách hàng Singapore;
+ Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính,.…;
+ Thay mặt Giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác;
+ Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chỉ trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty;
+ Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, khen thưởng;
+ Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế Tài chính/Thương mại ở nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý cấp cao hoặc cấp trung
+ Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, ăn uống

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định pháp luật; - Được tham gia các hoạt động chung của công ty theo quy định của công ty; - Các chế độ khác theo thỏa thuận.