Mô tả công việc

• Xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế cạnh tranh.
• Đánh giá và phân tích các cơ hội thị trường để tối ưu hóa lợi nhuận và tăng trưởng.
• Dẫn dắt và quản lý đội ngũ bán hàng và tiếp thị quốc tế, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
• Đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao hiệu quả làm việc và khả năng thích ứng với thị trường toàn cầu.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các khách hàng lớn, đối tác kinh doanh và nhà cung cấp quốc tế.
• Đàm phán và quản lý các hợp đồng quan trọng, đảm bảo các thỏa thuận có lợi cho công ty.
• Phân tích dữ liệu kinh doanh và các chỉ số hiệu suất (KPIs) để đưa ra các quyết định chiến lược.
• Theo dõi và kiểm soát chi phí, đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh + Có 4 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Nhân viên phát triển kinh doanh
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết để vận dụng vào giao tiếp và đàm phán công việc với đối tác quốc tế
• Có khả năng phân tích và nhận định thị trường tiềm năng.
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả. Có khả năng quản lý, điều phối công việc
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tình hình kinh doanh, xác định hướng đi chiến lược dài hạn.

Quyền lợi

• Lương thương lượng theo năng lực + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả. Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và các phúc lợi khác.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.