Mô tả công việc

Làm việc trực tiếp với Tổng giám đốc và nhóm vận hành trong việc xác định, hoạch định và giám sát các mục tiêu phát triển kinh doanh dài hạn.
• Tham gia vào việc xây dựng, đào tạo và vận hành các chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.
• Đề xuất sáng kiến nhằm cải thiện hiệu suất vận hành kinh doanh công ty.
• Dẫn dắt, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành cho các nhóm kinh doanh của công ty.
• Thiết kế và triển khai quy trình vận hành nhằm tăng năng suất, chất lượng dịch vụ và sự đồng nhất giữa các thị trường kinh doanh.
• Tổ chức đào tạo cho nhân viên trước đồng thời thực hiện định hướng định kỳ để nâng cao năng lực nhân viên vận hành kinh doanh.
• Làm việc cùng các trưởng bộ phận để theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất thông qua báo cáo và công cụ quản lý hiệu quả

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công tác xã hội.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Trưởng bộ phận đào tạo và vận hành phát triển kinh doanh, Trưởng phòng vận hành kinh doanh làm trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, quản lý điều hành, phát triển doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
• Có tư duy chiến lược, khả năng tổ chức xuất sắc và năng lực thúc đẩy hiệu suất làm việc trên nhiều bộ phận khác nhau.
• Có định hướng chiến lược kinh doanh, kết hợp giữa thực thi thực tế và tư duy chiến lược kinh doanh trong một công ty công nghệ phát triển nhanh.
• Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
• Có khả năng thích ứng, năng động để làm việc với nhiều nhóm khác nhau trong bộ phận.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ lương và phúc lợi của công ty trong thời gian thử việc
- Đóng bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam, được công ty chi trả chi phí cho gói bảo hiểm sức khoẻ cho bạn và người thân
- Lương tháng thứ 13 (tính tỷ lệ dựa theo thời gian làm việc)
- Ngày phép: 15 ngày phép năm + Nghỉ ốm 3 ngày + Nghỉ phép 1 ngày sinh nhật + Nghỉ lễ Giáng sinh 1 ngày
- Mục tiêu SMART và cơ hội nghề nghiệp rõ ràng, tập trung vào sự phát triển của bạn
- Môi trường làm việc quốc tế theo định hướng giá trị, văn hóa nhanh nhạy
- Cơ hội đi công tác nước ngoài công tác, đào tạo và làm việc
- Tham gia các sự kiện của công ty (Teambuilding, Championship,...)