Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty
Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp và Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá.
Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng quốc tế, đặc biệt là đối tác, khách hàng đến từ Hàn Quốc
Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Hàn lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Hàn
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.

Quyền lợi

12 ngày nghỉ phép năm, thưởng tháng 13, Các phúc lợi: Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, đám cưới, sinh con, hiếu hỉ và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty
Được tham gia vào các hoạt động gắn kết, các sự kiện, các hoạt động đào tạo - phát triển và nhiều hoạt động nội bộ khác
Được tham gia chương trình “Trao đổi kinh nghiệm” giữa các nhân viên tại Việt Nam và Hàn Quốc tại đất nước Hàn Quốc xinh đẹp
Được làm việc và học hỏi trong một môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện với các đồng nghiệp Việt Nam và Hàn Quốc
Được hoạt động trong một môi trường cởi mở, đầy năng lượng và minh bạch, nơi tôn vinh giá trị của nguồn nhân lực, sự ổn định, bền vững và có cơ hội để xem xét, đánh giá tăng lương hoặc thăng chức trước thời hạn
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, được tham gia vào các loại bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty