Mô tả công việc

• Giảng dạy và điều hành các lớp học thuộc bộ môn Quản trị Kinh Doanh: Kinh doanh quốc tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị tiếp thị, Quản trị, Tiếp thị toàn cầu, Phân tích kinh doanh và kinh tế, Thương mại, quản trị thay đổi, quản trị liên văn hóa, quản trị đổi mới sáng tạo, chiến lược kinh doanh … và hỗ trợ các nhiệm vụ học tập và hành chính, tham vấn và điều phối liên quan đến các khóa học. Các chức năng liên quan bao gồm trình bày các bài giảng và hướng dẫn, đánh giá sinh viên và quản lý khóa học phù hợp với các yêu cầu đảm bảo chất lượng quốc tế.
• Vị trí giảng viên bộ môn Quản trị và Thay Đổi cũng được yêu cầu thực hiện các hoạt động nghiên cứu phù hợp với chiến lược nghiên cứu của khoa, của trường. vị trí này sẽ làm việc dưới sự hỗ trợ và hướng dẫn để phát triển chuyên môn trong giảng dạy và nghiên cứu với mức độ tự chủ cao.
• Có khả năng chuẩn bị và giảng dạy các chương trình ở cấp đại học và sau đại học, bao gồm giảng dạy trực tuyến, sử dụng các thiết bị hiện đại cũng như các chương trình thiết kế chuyên nghiệp trong việc giảng dạy và học tập đồng bộ với Đại học RMIT ở Úc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật: Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Phân tích đầu tư từ các trường đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm giảng dạy các môn học về Quản trị, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, ...trong môi trường giảng dạy đa quốc gia (có đối tượng là sinh viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau).
- Thời hạn làm việc: từ 24/06/2026 đến 23/06/2028
- Yêu cầu khác: Lưu loát tiếng Anh giao tiếp mà còn phải thông thạo các thuật ngữ và tiếng Anh chuyên ngành nhằm đảm bảo khả năng giảng dạy và làm việc hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.