Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty, Ban Giám đốc;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Phòng Kinh doanh;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án hoạt động Phòng Kinh doanh;
 Đề nghị Ban Giám đốc tiến hành tuyển dụng người lao động làm việc tại Phòng Kinh doanh;
 Đề xuất phương án, hoạt động kinh doanh của Công ty trong ngắn hạn, trung hạn đệ trình Ban Giám đốc trong các cuộc họp hàng tháng, hàng quý;
 Liên hệ làm việc với các đối tác theo yêu cầu của Ban Giám đốc hoặc bằng khả năng của mình mời, đàm phán, thoả thuận nhằm tạo ra các khách hàng mới cho Công ty;
 Chịu trách nhiệm làm việc với Cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh hoặc khi nhận được yêu cầu của cơ quan nhà nước;
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

+ Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Bằng Đại học hoặc trở lên tại nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ Thuật, Công nghiệp.
+ Kinh nghiệm làm việc: 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng Bộ phận Bán hàng tại các Công ty nước ngoài.
+ Yêu cầu khác:
 Tư duy chiến lược, có khả năng nhìn nhận và quyết định kế hoạch phát triển chung, kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty.
 Có khả năng và năng lực để quyết định các dự án, kế hoạch đầu tư thuộc thẩm quyền của Trưởng phòng Kinh doanh.
 Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh.
 Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
 Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, chịu được áp lực cao.
 Có tinh thần hợp tác và khả năng ra quyết định nhanh, chính xác
 Là người có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc trung thành, vì sự hài hòa lợi ích giữa chủ sở hữu, người quản lý, người lao động và xã hội;
 Là người có đạo đức tốt, có uy tín.

Quyền lợi

Mức lương: 35.000.000 VNĐ