Mô tả công việc

● Xây dựng, định hướng và phát triển sản phẩm, dịch vụ theo định hướng của công ty;
● Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, kết nối với các đối tác của công ty, tạo nguồn lực giúp duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh;
● Thiết lập mục tiêu kinh doanh, dự báo xu hướng thị trường và xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết;
● Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Truyền thông, Sản xuất…) để triển khai các chiến dịch truyền thông và quảng bá;
● Lập kế hoạch ngân sách và quản lý dòng tiền cho các hoạt động kinh doanh và nhân sự
● Xây dựng, đào tạo, thúc đẩy và giao việc hiệu quả cho đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu
● Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh
● Dự đoán các rủi ro có thể xảy ra và đưa ra biện pháp đề phòng cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu công việc:
● Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
● Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc/ Giám đốc điều hành/ Giám đốc bộ phận tại Việt Nam
- Yêu cầu khác (nếu có):
● Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế
● Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, quản lý nhiều dự án cùng lúc.
● Tư duy đổi mới, có gu thẩm mỹ và khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ
● Kỹ năng phân tích đối thủ cạnh tranh: nắm bắt xu hướng của thị trường, phân tích và đánh giá năng lực đối thủ để có thể đề xuất chiến lược cũng như giải pháp để nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm xuất sắc

Quyền lợi

- Quyền lợi theo quy định của Bộ luật lao động Việt Nam