Mô tả công việc

+Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của Văn phòng đại diện;
+Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược của Công ty nhằm tối ưu chi phí và đem lại lợi nhuận cao nhất;
+Xây dựng và lên kế hoạch hoạt động cụ thể cho Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh phù hợp với tình hình hoạt động cụ thể tại Công ty và đi theo định hướng phát triển của Tập đoàn;
+Giám sát hoạt động kinh doanh, đánh giá kết quả của các cuộc khảo sát thị trường cùng với các phòng ban liên quan và lập báo cáo, từ đó tìm ra các nhóm khách hàng tiềm năng, lên kế hoạch phát triển các sản phẩm phù hợp cho nhóm khách hàng này nhằm đạt được mục tiêu phát triển kinh doanh và lợi nhuận đã đặt ra của Doanh nghiệp;
+Quản lý, giám sát nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt và chuyên nghiệp, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc;
+Cố vấn các chiến lược phát triển tập đoàn, các kết hoạch quan trọng, các dự báo hoặc tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực mà Doanh nghiệp đang theo đuổi

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý, điều hành công ty và đáp ứng các điều kiện được bổ nhiệm phù hợp với quy định của công ty đặt ra với vị trí Nhà quản lý. Khả năng sắp xếp, phân tích công việc tốt, nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.
• Am hiểu thị trường trong nước và quốc tế. Có khả năng quản lý toàn diện hoạt động của công ty, và quản lý rủi ro. Khả năng giao tiếp mạch lạc và thuyết phục. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực

Quyền lợi

Theo quy định của nhà nước Việt Nam