Mô tả công việc

• Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty một cách xuyên suốt;
• Thống nhất, tiếp tục đề ra các kế hoạch xây dựng và phát triển công ty trong thời gian sắp tới;
• Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn;
• Tổ chức điều hành các hoạt động kinh doanh - tiếp thị phát triển sản phẩm, dịch vụ mới theo chiến lược đã hoạch định;
• Phân tích tốt các biến động của thị trường để đưa ra phương án cải tiến, thay đổi trong chiến lược đầu tư kinh doanh.
• Có quyền tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tìm kiếm nguồn nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu công việc:
• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị marketing, kinh tế
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về điều hành, quản lý. Từng đảm nhận vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt; biết quản lý, điều hành.
• Có sự hiểu biết sâu sắc về cách thức hoạt động của một doanh nghiệp và tư duy kinh doanh nhạy bén.
• Kỹ năng tuyển dụng và giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên;
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bao gồm: quản lý con người, lãnh đạo và giao tiếp tốt bằng lời nói và văn bản;
• Có kinh nghiệm sống tại nước ngoài

Quyền lợi

- Quyền lợi và phúc lợi:
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...).
• Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
• Các chế độ khác theo quy định của pháp luật