Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự: phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực, đánh giá khen thưởng nhân viên, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên kinh doanh-khai thác thị trường theo đúng quy định của công ty, dưới sự uỷ quyền của Chủ tịch kiêm Giám Đốc
- Hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru. Trao đổi với Chủ tịch kiêm Giám Đốc, thảo luận về các lựa chọn để có quyết định chính sách phù hợp
- Am hiểu tính năng và ứng dụng các sản phẩm Công ty đang kinh doanh về sản phẩm keo chụp bảng, lưới nhung, giấy ép nhung và những vật dụng dùng trong ngành in ấn các loại
- Phân tích đánh giá các chỉ số quản trị kinh doanh, tài chính kế toán. Đóng góp ý kiến và cùng Chủ tịch kiêm Giám Đốc tìm phương hướng kinh doanh mới, thị trường tiềm năng
- Đại diện Doanh nghiệp làm việc và giải quyết các vấn đề vướng mắc với các Cơ quan ban ngành dưới sự uỷ quyền của Chủ tịch kiêm Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Chức danh công việc: Phó Giám Đốc
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng
- Yêu cầu khác: có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng đi công tác, ...nhạy bén, giải quyết vấn đề với khách hàng

Quyền lợi

Cấp phát đồng phục, lương, thưởng tháng 13, chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Luật lao động, bảo hiểm tai nạn 24/24 cho công nhân viên. Sắp xếp chỗ ăn ở cho ứng viên ở xa. Team building hàng năm gắn kết công nhân viên Công ty