Mô tả công việc

 Xây dựng tầm nhìn, chiến lược phát triển trung và dài hạn cho công ty phù hợp với định hướng của Hội đồng Quản trị/Chủ sở hữu.
 Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững.
 Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, ngân sách và tổ chức triển khai thực hiện.
 Quản lý, phát triển đội ngũ quản lý và nhân sự chủ chốt; xây dựng văn hóa doanh nghiệp và hệ thống vận hành hiệu quả.
 Giám sát hoạt động của các phòng ban: Kinh doanh, Marketing, Tài chính – Kế toán, Nhân sự, Vận hành…
 Thiết lập, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và các bên liên quan.
 Phân tích thị trường, xu hướng ngành và đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định chiến lược kịp thời.
 Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác và các tổ chức bên ngoài.
 Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và hình ảnh thương hiệu của công ty.
 Báo cáo định kỳ cho Hội đồng Quản trị/Chủ sở hữu theo quy định.

Yêu cầu công việc

 Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài (tối thiểu IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên); tiếng Ả Rập để giao tiếp với công ty mẹ tại Ả Rập và các công ty chi nhánh tập đoàn;
 Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và ra quyết định xuất sắc.
 Kinh nghiệm xây dựng hệ thống vận hành, quản trị tài chính và phát triển đội ngũ.
 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xử lý vấn đề tốt.
 Am hiểu pháp luật doanh nghiệp và môi trường kinh doanh là lợi thế.
 Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi

 Thưởng năm theo lợi nhuận của công ty (nếu có).
 Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm và mục tiêu được giao.
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội khẳng định năng lực và phát triển lâu dài.
 Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định và chính sách riêng của công ty.