Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Hỗ trợ Giám đốc các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Kiến nghị quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Thời gian làm việc: Từ ngày 01/04/2026 đến ngày 31/03/2028
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Kỹ thuật ô tô
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm ở các vị trí Phó Giám đốc/Giám đốc hoặc các vị trí tương đương khác trong bộ máy điều hành doanh nghiệp
+ Có kinh nghiệm trong việc điều hành nhân sự và quản lý doanh nghiệp, có kiến thức về chế độ kế toán, quản lý tài chính và cách vận hành dòng tiền
+ Khả năng phán đoán đưa ra chiến lược kinh doanh quan trọng và tầm nhìn để dẫn dắt doanh nghiệp
+ Nắm vững kiến thức các quy định về quản lý, quy trình sản xuất, luật lao động, an toàn lao động,…
+ Có tinh thần lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với các bộ phận tại đơn vị
- Ngoại ngữ:
+ Khả năng nghe và nói, đọc hiểu văn bản tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi

+ Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm
+ Lương thưởng theo năng lực, lương tháng 13
+ Du lịch hằng năm theo công ty