Mô tả công việc

• Phân tích tình hình kinh doanh của doanh nghiệp để đưa ra chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp (ngắn hạn và dài hạn);
• Quyết định các hoạt động kinh doanh của công ty, xây dựng, thực thi, tổ chức và giám sát việc thực hiện các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp;
• Quản lý tài chính, ngân sách, và các kế hoạch đầu tư của công ty, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, hiệu suất và chi phí;
• Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp, lãnh đạo đội ngũ nhân viên, đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong công ty;
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác tốt đẹp đối với các đối tác, khách hàng tiềm năng;
• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các cải tiến trong mọi hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

• Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự;
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, sắp xếp ưu tiên công việc và tối ưu hóa năng suất;
• Khả năng nhận diện, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến tài chính, vận hành, nhân sự, pháp lý của doanh nghiệp;
• Khả năng phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra các quyết định nhanh chóng, chính xác và có tầm ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty;
• Khả năng nhìn nhận và phát hiện nhân tài cho nguồn nhân lực công ty;
• Kỹ năng giao tiếp vượt trội, đàm phán mạnh mẽ để đảm bảo doanh nghiệp có được những điều kiện tốt nhất, từ đó tăng lợi thế cạnh tranh

Quyền lợi

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam;
• Được bố trí nghỉ bù linh hoạt trong trường hợp phải làm việc hoặc công tác ngoài giờ;
• Hỗ trợ phương tiện, chi phí công tác, thiết bị máy tính làm việc.