Mô tả công việc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu
• Xây dựng thương hiệu sản phẩm của công ty đến các khách hàng trong nước và quốc tế đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam
• Xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu ngắn và dài hạn để phát triển công ty theo đúng định hướng của Chủ sở hữu
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
• Tuyển dụng lao động
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Chủ sở hữu.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học hệ cử nhân (chính quy hoặc liên thông) ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh Giám đốc điều hành, Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
+ Yêu cầu khác:
• Sử dụng thông thạo tiếng Anh – Trung (Nghe – Nói – Đọc – Viết) trong lĩnh vực kinh doanh để phụ trách nhiệm vụ và làm việc với các đối tác khách hàng của Hisense tại thị trường Singapore, Trung Quốc trong các kế hoạch chiến lược về nghiên cứu thị trường buôn bán tổng hợp.
• Kỹ năng phân tích vấn đề đa chiều, khoa học và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển của ngành hàng bán buôn hàng hóa tổng hợp.
• Kỹ năng điều hành tổng thể doanh nghiệp (quản trị dự án đầu tư, giám sát nhiều hạng mục công việc)
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Tổng giám đốc tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

• Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
• Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
• Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.