242 - Nhà chuyên môn về quản trị

Khu vực tuyển: Thành phố Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2026
Mức lương: 35 ~ 35 triệu
Lượt xem: 16

Địa điểm làm việc

1. Tầng 4 Khu 1 The Goldview - 346 Bến Vân Đồn, Phường Vĩnh Hội, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

+ Tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ (CLB)
+ Đảm bảo cơ sở vật chất, máy móc, vệ sinh, an toàn
+ Kiểm soát giờ mở cửa, lịch ca, tiêu chuẩn dịch vụ
+ Xử lý sự cố vận hành, khiếu nại nghiêm trọng của hội viên
+ Đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định pháp luật liên quan
+ Lập và chịu trách nhiệm kế hoạch doanh thu – chi phí – lợi nhuận
+ Giám sát doanh thu: hội viên, Huấn luyện viên cá nhân , lớp nhóm, dịch vụ bổ trợ
+ Kiểm soát chi phí: nhân sự, điện nước, bảo trì, vật tư
+ Phân tích số liệu tài chính và tối ưu hiệu quả vận hành
+ Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh CLB
+ Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ CLB
+ Thiết lập KPI, chính sách lương thưởng, kỷ luật
+ Dẫn dắt đội ngũ quản lý cấp trung (PT Manager, Sales Manager…)
+ Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp – kỷ luật – dịch vụ
+ Giải quyết xung đột nội bộ & giữ chân nhân sự chủ chốt
+ Đảm bảo chất lượng dịch vụ đồng nhất, đúng tiêu chuẩn thương hiệu
+ Giám sát mức độ hài lòng, tỷ lệ duy trì hội viên
+ Phát triển chương trình chăm sóc & giữ chân hội viên
+ Xây dựng cộng đồng tập luyện tích cực, gắn bó
+ Xử lý các tình huống khủng hoảng dịch vụ
+ Phối hợp Marketing triển khai chiến dịch thu hút hội viên mới
+ Đề xuất chương trình khuyến mãi, sự kiện, workshop
+ Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng Fitness
+ Đề xuất cải tiến mô hình dịch vụ & sản phẩm
+ Tham gia mở rộng CLB mới khi được phân công
+ Đảm bảo CLB tuân thủ pháp luật: lao động, an toàn, PCCC, vệ sinh
+ Lập và gửi báo cáo: vận hành – tài chính – nhân sự – rủi ro
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo Ban Giám đốc
+ Quyết định phân công, điều phối nhân sự trong CLB
+ Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng
+ Phê duyệt chi phí trong hạn mức được giao
+ Đề xuất chính sách giá, KPI, cải tiến dịch vụ

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh, quản trị dịch vụ hoặc quản trị vận hành
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý trong nghành Fitness/ Gym
- Ưu tiên hiểu biết chuyên sâu nghành Fitness
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: thành thạo tiếng anh về các thuật ngữ chuyên nghành thể dục thể hình.
+ Lãnh đạo và quản trị đội ngũ đa bộ phận
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý khủng hoảng
+ Có tín kỷ luật, chuẩn mực và công bằng, chịu được áp lực lớn, linh hoạt thời gian
+ Có mối quan hệ tốt với hội viên.

Quyền lợi

Đầy đủ theo quy định của nhà nước Việt Nam

Nộp hồ sơ

File .pdf, .doc, .docx, kích thước tối đa 10MB

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 31/12/2025

Vị trí: Chuyên gia

Yêu cầu giới tính: Nam

Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 3 năm

Ngành nghề: Khác

Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2026

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TNHH CÂU LẠC BỘ PHAN
Địa chỉ: Tầng 4, Khu 1 The Goldview, 346 Bến Vân Đồn, Phường Vĩnh Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: 50 đến 100 người
Giới thiệu:
+