Mô tả công việc

• Quản lý, điều hành hoạt động của Công ty liên quan đến kho vận và vận hành kho bãi
• Phụ trách ký kết hợp đồng và quản lý các hoạt động liên quan đến mua sắm kho vận và vận hành kho bãi;
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ logistics, vận tải để tối ưu chi phí và chất lượng giao hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng: Kinh doanh, Mua hàng, Sản xuất, Tài chính, Chăm sóc khách hàng để đảm bảo dòng chảy hàng hóa liên tục, đúng kế hoạch.
• Quản lý đội ngũ trưởng kho, giám sát kho, nhân viên vận hành và nhân viên vận tải. Đánh giá hiệu suất và đề xuất kế hoạch phát triển đội ngũ.
• Theo dõi năng lực vận tải theo mùa vụ, hỗ trợ phân bổ nguồn lực hiệu quả.
• Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình vận hành kho. Ứng dụng công nghệ và phần mềm quản lý kho:
• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của các kho (kho trung tâm, kho vùng, kho thành phẩm…).

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Có bằng Cử nhân, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý và làm việc trong các lĩnh vực điều phối vận hành quản lý kho bãi, nguồn nhân lực, đặc biệt tại các công ty đa quốc gia, chuỗi cung ứng lớn hoặc trong ngành công nghiệp thời trang, sản xuất hàng may mặc.
-Am hiểu sâu về vận hành kho bãi, quản lý tồn kho, vận chuyển. Thành thạo hệ thống WMS/ERP, kỹ năng phân tích số liệu.
-Có hiểu biết sâu rộng về các tiêu chuẩn quốc tế trong phân phối chuỗi cung ứng và kiểm soát vận hành.
-Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và triển khai cải tiến liên tục trong hoạt động vận hành.
-Có kỹ năng lãnh đạo nhân sự vững chắc, biết cách định hướng làm việc cho nhân viên, truyền đạt kiến thức chuyên môn rõ ràng để giúp họ nhân viên phát triển nghiệp vụ, đánh giá hiệu suất một cách công tâm, trở thành chỗ dựa tinh thần và cả chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.
-Có trình độ ngoại ngữ lưu loát, đặc biệt là giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hoa để trao đổi công việc hiệu quả với bộ phận chuyên môn của tập đoàn mẹ ở nước ngoài và các đối tác lớn của tập đoàn.
+ Lĩnh vực làm việc: Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)- 174 (Phó Giám đốc)
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

Quyền lợi

Quyền lợi và phúc lợi: Được hưởng các quyền lợi theo quy định pháp luật