Mô tả công việc

Quản lý và điều hành: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của văn phòng, bao gồm việc tuyển dụng nhân viên, ký hợp đồng lao động, và quản lý chi phí hoạt động.
Đại diện ủy quyền: Thay mặt công ty mẹ thực hiện các giao dịch trong phạm vi được ủy quyền, ví dụ như ký kết hợp đồng, làm việc với đối tác và cơ quan chức năng.
Cầu nối thông tin: Làm nhiệm vụ như một kênh liên lạc quan trọng, báo cáo tình hình hoạt động, thị trường và các đề xuất chiến lược cho công ty mẹ.
Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo mọi hoạt động của văn phòng tuân thủ pháp luật và các quy định của doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm pháp lý: Chịu trách nhiệm trước công ty mẹ về mọi hoạt động trong phạm vi được ủy quyền. Nếu có hành vi vượt quá thẩm quyền, họ sẽ phải tự chịu trách nhiệm

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý, điều hành công ty và đáp ứng các điều kiện được bổ nhiệm phù hợp với quy định của công ty đặt ra với vị trí Nhà quản lý chức danh Trưởng đại diện. Khả năng sắp xếp, phân tích công việc tốt, nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

theo quy định của nhà nước Việt Nam