Mô tả công việc

• Làm việc trực tiếp với Tổng giám đốc và nhóm chiến lược trong việc xác định, hoạch định và giám sát các mục tiêu phát triển kinh doanh dài hạn
• Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng, kế hoạch mở rộng thị trường và các dự án đầu tư chiến lược.
• Phân tích xu hướng thị trường, cơ hội đầu tư, rủi ro kinh doanh và đề xuất giải pháp chiến lược phù hợp.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp theo các chỉ tiêu chiến lược.
• Đề xuất sáng kiến nhằm cải thiện hiệu suất và năng lực cạnh tranh của công ty.
• Là đầu mối làm việc với các bên liên quan nội bộ (các bộ phận, phòng ban) và bên ngoài (đối tác, nhà đầu tư, cơ quan quản lý) để thúc đẩy sự đồng thuận và tiến độ thực hiện chiến lược.
• Giám sát các chỉ số hiệu quả (KPIs), tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện chiến lược, và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu hóa hiệu quả vận hành và tăng trưởng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Khoa học Máy tính, Toán học, Kỹ thuật, Luật, Kinh tế, Quản lý.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Chuyên viên tăng trưởng kiêm trợ lý hành chính văn phòng chủ tịch làm trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, quản lý điều hành, phát triển doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
• Có tư duy chiến lược, khả năng tổ chức xuất sắc và năng lực thúc đẩy hiệu suất làm việc trên nhiều bộ phận khác nhau.
• Có định hướng chiến lược kinh doanh, kết hợp giữa thực thi thực tế và tư duy chiến lược kinh doanh trong một công ty công nghệ phát triển nhanh.
• Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
• Có khả năng thích ứng, năng động để làm việc với nhiều nhóm khác nhau trong bộ phận.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ lương và phúc lợi của công ty trong thời gian thử việc
- Đóng bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam, được công ty chi trả chi phí cho gói bảo hiểm sức khoẻ cho bạn và người thân
- Lương tháng thứ 13 (tính tỷ lệ dựa theo thời gian làm việc)
- Ngày phép: 15 ngày phép năm + Nghỉ ốm 3 ngày + Nghỉ phép 1 ngày sinh nhật + Nghỉ lễ Giáng sinh 1 ngày
- Mục tiêu SMART và cơ hội nghề nghiệp rõ ràng, tập trung vào sự phát triển của bạn
- Môi trường làm việc quốc tế theo định hướng giá trị, văn hóa nhanh nhạy
- Cơ hội đi công tác nước ngoài công tác, đào tạo và làm việc
- Tham gia các sự kiện của công ty (Teambuilding, Championship,...)