Mô tả công việc

•Thực hiện triển khai Văn hoá doanh nghiệp, tạo cầu nối gắn kết giữa nhân viên địa phương và nước ngoài.
•Hỗ trợ các nhân viên nước ngoài trong công ty về các vấn đề hành chính như bảo hiểm, các chương trình hỗ trợ nhân viên, và các thủ tục nhân sự khác.
•Liên hệ với đối tác ở nước ngoài để trao đổi phương thức vận chuyển nhập các nguyên liệu nấu các món Ấn tại các nhà hàng của Công ty.
•Theo dõi tình trạng đơn hàng, hàng gửi kho.
•Soạn thảo văn bản, quy chế, hợp đồng với các đối tác, khách hàng quốc tế.
•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động đảm nhận chức danh này phải có chứng chỉ đào tạo 01 năm trở lên ở nước ngoài với chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Hành chính, Thư ký, Quản lý nhân sự.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại một trong các chức danh sau: Nhân viên hành chính, Nhân viên hành chính tổng hợp tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh nhà hàng, khách sạn ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Hiểu biết về các nền văn hóa khác nhau (đặc biệt là văn hóa Ấn Độ) và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa; Có khả năng quản lý công việc tốt, phân bổ thời gian hợp lí; Am hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như Word, Excel; Hiểu biết về các phần mềm quản lý dữ liệu và hệ thống quản lý thông tin; Có khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực, tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, người lao động phải thành thạo tiếng Anh, tiếng Ấn Độ để có thể giao tiếp trong nội bộ và trao đổi, đàm phán với các đối tác là người nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định