Mô tả công việc

1. Chủ tịch công ty phải tham gia quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất và mua bán hàng hóa quốc tế, thúc đẩy các cơ hội đầu tư kinh doanh các sản phẩm của Công ty TNHH Một thành viên Jordan Manufacturing Việt Nam.

2. Chủ tịch công ty có quyền nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu Công ty; có quyền nhân danh Công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu Công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan, cụ thể là:

(i) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;

(ii) Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công ty;

(iii) Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý Công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý Công ty;

(iv) Quyết định các dự án đầu tư có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;

(v) Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;

(vi) Thông qua hợp đồng vay, cho vay và các hợp đồng khác do Điều lệ công ty quyết định có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;

(vii) Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;

(viii) Quyết định tăng vốn điều lệ của Công ty, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của Công ty cho tổ chức, các nhân khác;

(ix) Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào Công ty khác;

(x) Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt kinh doanh của Công ty;

(xi) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty;

(xii) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;

(xiii) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;

(xiv) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học tại các trường đại học nước ngoài chuyên ngành khoa học ứng dụng.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 09 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám sát, Quản lý cấp cao, Giám đốc cho các công ty trong nước và nước ngoài. Trong đó, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Giám sát, Quản lý cấp cao, Giám đốc tại Công ty Jordan Manufacturing Company, Inc hoặc một trong các công ty con của Công ty Jordan Manufacturing Company, Inc để nắm rõ văn hóa doanh nghiệp, cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp, nhằm làm cầu nối để liên kết kinh doanh, báo cáo hoạt động với công ty mẹ là Công ty Jordan Manufacturing Company, Inc.
- Yêu cầu khác:
(i) Tiếng Anh thông thạo 4 kỹ năng.
(ii) Khả năng lãnh đạo, năng lực quản lý, khả năng sắp xếp, xử lý tình huống và chịu được áp lực cao trong công việc.
(iii) Có kỹ năng quản trị các mối quan hệ trong và ngoài Công ty.
(iv) Có kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài, am hiểu thị trường các nước, am hiểu văn hóa cũng như tính cách người nước ngoài.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương, thưởng, phụ cấp, tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Bảo hiểm sức khỏe tai nạn.
- Chế độ bảo hiểm theo đúng qui định của pháp luật.
- Làm việc trong mội trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.