Mô tả công việc

Giám đốc là người phụ trách điều hành, quản lý dự án và nhân sự của công ty theo mục tiêu, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của công ty. Giám đốc còn là người tổng hợp dữ liệu, đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn-dài hạn của công ty để báo cáo về công ty Kajima Road Co., Ltd tại Nhật Bản và chịu trách nhiệm cho các công việc đó.

Yêu cầu công việc

(i) Vị trí giám đốc là một vị trí quan trọng, không những đòi hỏi có kinh nghiệm trong lĩnh vực của Công ty TNHH K R V đang hoạt động mà còn đòi hỏi phải có bản lĩnh, khả năng quản lý và mức độ am hiểu về chuyên môn, ngôn ngữ cũng như văn hóa của công ty Kajima Road Co., Ltd tại Nhật Bản cũng như của Công ty TNHH K R V tại Việt Nam.
(ii) Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ sư xây dựng hoặc Đại học ngành Quản lý
(iii) Có chuyên môn, kinh nghiệm kỹ năng trong lĩnh vực quản lý nhân sự; giám sát và điều phối dự án liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Công ty TNHH K R V như đã nêu bên trên: từ 05 năm trở lên;
(iv) Có kỹ năng tính toán, phân tích và giải quyết vấn đề vượt trội
(v) Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán hợp đồng với khách hàng, tư vấn, định hướng sản phẩm cho khách hàng.
(vi) Nắm chắc kiến thức, quy chuẩn, tiêu chuẩn, kiến thức kỹ thuật, thiết kế xây dựng công trình, thi công hệ thống xử lý nước cấp, nước thải, thoát nước, xây dựng. dựng…theo tiêu chuẩn Nhật Bản JIS (Tiêu chuẩn công nghiệp Nhật Bản) và tiêu chuẩn Việt Nam (TVCN)
(vii) Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật
(viii) Kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý xây dựng tại các công ty Nhật Bản: 05 năm trở lên

Quyền lợi

lương thưởng cạnh tranh (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn), có trợ cấp công tác, cung cấp các thiết bị dụng cụ điện tử phục vục công việc.