Mô tả công việc

• Lãnh đạo, quản lý, giám sát, điều hành hoạt động bộ phận quảng cáo và tiếp thị ngành hàng thực phẩm;
• Xây dựng, tổ chức xúc tiến, triển khai việc thực hiện chiến lược, kế hoạch quảng cáo và tiếp thị ngành hàng thực phẩm của Công ty;
• Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, nghiên cứu tình hình đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu thị trường ngành hàng thực phẩm, xác định các khách hàng mục tiêu và tiềm năng;
• Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan để phát triển chiến lược giá nhằm tối đa hóa lợi nhuận, gia tăng thị phần của Công ty cũng như gia tăng độ tin cậy, hài lòng của khách hàng;
• Phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo, tiếp thị nhằm gia tăng độ nhận diện sản phẩm, định vị thương hiệu của Công ty với khách hàng;
• Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân sự thuộc bộ phận quảng cáo và tiếp thị ngành hàng thực phẩm;
• Xử lý các sự cố phát sinh, tình huống đột xuất;
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các công tác quảng cáo, tiếp thị và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của Công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại Nhật Bản một trong các chuyên ngành kinh tế, marketing, thương mại, xã hội học;
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm quản lý hoạt động kinh doanh, quảng cáo, tiếp thị ngành hàng thực phẩm tại các công ty có hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ thực phẩm tại nước ngoài; Trong đó, tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí - chức danh: “Chuyên gia - Giám đốc bộ phận quảng cáo và tiếp thị ngành hàng thực phẩm” tại Công ty TNHH Takashimaya Việt Nam để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực “tổ chức quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh Trung tâm thương mại”, trong đó có kinh doanh ngành hàng thực phẩm như Công ty chúng tôi.
 Yêu cầu khác
• Đã xây dựng được mối quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam để xây dựng hình ảnh, thương hiệu TAKASHIMAYA trở nên quen thuộc tại thị trường Việt Nam, đồng thời tạo cơ sở để phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng của Công ty. Từ đó tạo sự tín nhiệm để được Công ty mẹ - TAKASHIMAYA SINGAPORE LTD chấp thuận bổ nhiệm;
• Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh quản lý doanh nghiệp. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, đàm phán để ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng với các khách hàng;
• Có sự am hiểu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Takashimaya Việt Nam, am hiểu văn hóa doanh nghiệp của các Công ty Nhật Bản sang đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, am hiểu văn hóa của các doanh nghiệp khách hàng tiềm năng tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa, tập quán, thị hiếu của người tiêu dùng;
• Có khả năng đàm phán với đối tác, khách hàng Nhật Bản. Có khả năng xử lý tình huống bất ngờ trong hoạt động kinh doanh, nhạy bén trong công việc; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam