Mô tả công việc

- Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh đối với thị trường Nhật Bản, điều hành giám sát tất cả các hoạt động và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động.
- Tham gia đàm phán và xây dựng kết nối và mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác tại Việt Nam và Nhật Bản.
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường nhận diện thương hiệu.
- Vận hành hoạt động đào tạo nhân viên, học viên, đánh giá chất lượng đào tạo học viên.
- Tư vấn các hoạt động cung ứng nguồn nhân lực tại Việt Nam sang thị trường Nhật Bản.
- Đào tạo, gắn kết đội ngũ, tạo động lực và phát triển nhân lực toàn công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành giáo dục học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành lĩnh vực liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến quản lý, điều hành (ưu tiên ngành giáo dục, trung tâm ngoại ngữ)
- Ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động quản lý đào tạo nhân lực cho hoạt động cung ứng nguồn nhân lực tại thị trường Nhật Bản
- Giao tiếp tiếng Nhật tốt, có chứng chỉ ngoại ngữ từ N3 trở lên

Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Trợ cấp xe đưa đón đi làm.
- Trợ cấp nhà ở.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Tham gia team building
- Thưởng thâm niên, thưởng hiệu quả dự án.