Mô tả công việc

• Quản lý các hoạt động của khối nhà hàng để đạt mục tiêu, chiến lược của công ty: quản lý nhân sự và hành chính, tài sản, thiết bị và giải quyết các vấn đề của nhà hàng
• Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh chuỗi nhà hàng trong hệ thống
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Nhà hàng
• Chỉ đạo, giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing ngắn và dài hạn, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
• Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho Nhà hàng, định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách.
• Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân viên trực thuộc, trực tiếp tham gia tuyển dụng các chức danh thuộc phạm vi của Giám đốc điều hành.
• Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ tịch.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên gia quản lý ẩm thực, quản lý chuỗi nhà hàng quốc tế ở nước ngoài
- Người lao động am hiểu trong lĩnh vực ẩm thực nói chung và thức ăn nhanh nói riêng;
- Có kinh nghiệm làm việc hoặc bằng chứng nhận tại các chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh thương hiệu quốc tế;
- Kỹ năng quản lý tốt; quản lý nhân sự;
- Ra chiến lược hoạch định lâu dài và định vị thương hiệu tại thị trường Việt Nam;
- Ngoài ra ứng viên có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh để trao đổi giữa nhãn hàng và nhà đầu tư.

Quyền lợi

- Mức lương: 30.000.000 VNĐ/tháng
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 02 tháng thử việc;
- 12 ngày phép/năm;
- Thưởng tháng 13;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến mở rộng;