Mô tả công việc

- Mô tả vị trí, chức danh công việc:
 Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
 Hỗ trợ Giám đốc trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường phù hợp với mục tiêu dài hạn Ban lãnh đạo đề ra.
 Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Lập kế hoạch tài chính và xác định nhu cầu ngân sách cho các kế hoạch kinh doanh của công ty.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo chất lượng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ lưu trú ngắn ngày (như: Khách sạn, biệt thự du lịch, căn hộ du lịch, nhà nghỉ du lịch, ...). Kinh nghiệm dày dặn trong quản lý quan hệ với đối tác, khách hàng và các bên liên quan khác.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng. Hiểu biết sâu sắc về hoạt động kinh doanh trong ngành dịch vụ lưu trú ngắn ngày, bao gồm quy trình vận hành khách sạn, quản lý dịch vụ lưu trú, và kỹ năng quản lý tài chính. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với các đối tác khách hàng. Hiểu biết về quản lý ngân sách, lập kế hoạch tài chính, và phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh. Có khả năng quản lý nhân sự hiệu quả, lập kế hoạch và tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc, tạo động lực và hướng dẫn nhân viên để đạt được mục tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ