Mô tả công việc

 Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty.
 Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển và đem lại lợi nhuận cao nhất.
 Xây dựng quan hệ với khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.
 Đọc và phân tích báo cáo tài chính, đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
 Chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác lớn trong và ngoài nước về các dự án hợp tác kinh doanh của công ty.
 Xây dựng kế hoạch nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cấp quản lý cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc, Phó giám đốc, Giám đốc điều hành ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu thị trường kinh doanh trong nước và quốc tế ở lĩnh vực nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường và nắm bắt tâm lý khách hàng.
• Có khả năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt.
• Am hiểu văn hóa giao tiếp trong môi trường quốc tế.
• Có mối quan hệ rộng rãi với các đối tác nước ngoài.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh.

Quyền lợi

- Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được nhận lương tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
- Được tham quan du lịch định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện.