Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty.
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty.
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
 Tuyển dụng lao động.
 Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa..
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu và có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành hoạt động của công ty trong nước và quốc tế ở lĩnh vực y tế và phòng khám đa khoa.
• Có khả năng đánh giá, phân tích và nắm bắt thị trường; có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic, sáng tạo để đề ra các chiến lược phát triển phù hợp.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và sắp xếp công việc hiệu quả.
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng giao tiếp tốt.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.

Quyền lợi

- Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được nhận lương tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
- Được tham quan du lịch định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện.