Mô tả công việc

+ Quản lý, điều hành công việc phát triển kinh doanh cùng toàn bộ hoạt động của nhân sự trong công ty.
+ Nghiên cứ thị trường, đề xuất, xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh toàn diện phù hợp với lĩnh vực kinh doanh của công ty.
+ Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất, quyết định phương án đầu tư tối ưu cho công ty.
+ Xây dựng, ban hành quy chế, quy định, nội quy công ty và theo dõi nhân sự công ty thực hiện.
+ Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
+ Đại diện công ty gặp gỡ trao đổi công việc tiến tới ký kết hợp đồng thương mại với các đối tác khách hàng.
+ Tuyển dụng nhân sự và ký kết hợp đồng lao động với các nhân sự làm việc tại công ty theo đúng quy định của pháp luật
+ Thiết lập môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo quyền lợi cho mọi nhân sự trong công ty.
+ Điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần tại công ty, nhận xét, đưa ra phương hướng hoạt động cho các bộ phận liên quan trong giai đoạn tiếp theo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên nhân sự tôt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh. Có từ 03 – 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý doanh nghiệp. Có khả năng lãnh đạo và tầm nhìn xa trong kinh doanh. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và truyền cảm hứng.Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm tài chính liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh.

Quyền lợi

+ Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp.
+ Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của nhà nước.
+ Được hưởng các chế độ, chính sách của công ty.