Mô tả công việc

a) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế;
e) Đại diện công ty làm việc với các đối tác nước ngoài của công ty tại Pháp và Việt Nam; Khai thác các mối quan hệ có sẵn để xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng là các doanh nghiệp tại Pháp muốn mở rộng thị trường;
f) Thiết lập cầu nối kinh doanh giữa hiệp hội doanh nhân và các tổ chức xúc tiến thương mại tại Pháp với các đối tác tại Việt Nam như Hiệp hội doanh nghiệp Hoa Kỳ tại Việt Nam (CCIFV);
g) Tham gia và đại diện công ty tại các sự kiện quốc tế, triển lãm quốc tế hàng năm về máy móc, công nghệ phân tích kỹ thuật mới tại Việt Nam nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng mới tiềm năng;
h) Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh của Công Ty;
i) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
j) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng theo sự chỉ đạo của Chủ Sở Hữu;
l) Quyền và nghĩa vụ khác thuộc trách nhiệm của Đại Diện Pháp Luật và hợp đồng lao động ký kết với công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
o Công ty có đã triển khai kinh doanh hoạt động tư vấn quản lý, kiểm tra và phân tích kỹ thuật; cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác không kèm người điều khiển. Kế hoạch của công ty là tiếp cận, giới thiệu dịch vụ, tư vấn dịch vụ đến khách hàng doanh nghiệp, tổ chức trong nước và Pháp muốn tìm kiếm đối tác tại Việt Nam; giúp khách hàng kiểm tra và phân tích kỹ thuật các sản phẩm với chi phí cạnh tranh mà hiệu quả. Do đó, Công ty có yêu cầu vê trình độ như sau:
Có bằng cử nhân chuyên ngành kinh tế, công nghệ, kỹ thuật, quản trị kinh doanh. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Pháp là bắt buộc, là người bản xứ hoặc có chứng chỉ DALF từ C1 trở lên; Tiếng Anh có chứng chỉ IELTS 7.5 trở đi, ưu tiên giọng Anh – Mỹ. Bên cạnh đó, vị trí Giám Đốc phải có khả năng xây dựng, lập kế hoạch, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình, tiêu chuẩn tư vấn cho các thành viên trong đội

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
o Am hiểu văn hóa kinh doanh tại Pháp và Việt Nam; có thời gian làm việc, kinh nghiệm tại vị trí quản lý cấp cao trong các công ty chuyên về tư vấn, kiểm tra và phân tích kỹ thuật; cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác không kèm người điều khiển kiểm tra tối thiểu 10 năm tại các nước trên. Trong đó, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Nhà quản lý trong công ty hoạt động trong lĩnh vực trên tại Việt Nam.
o Ưu tiên những ứng viên có am hiểu văn hóa, kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức xúc tiến thương mại tại Pháp và Việt Nam

Quyền lợi

Mức lương: 40.000.000 VNĐ/tháng và thưởng quý và năm