Mô tả công việc

• Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
• Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc;
• Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình quản lý và chăm sóc khách hàng, đồng thời đào tạo cho nhân viên cấp dưới;
• Có trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường;

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn tốt.
• Thành thạo Microsoft Office.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề trong kinh doanh và trình bày tốt.
• Chăm chỉ, có thể làm thêm giờ, có tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp phù hợp với khách hàng và đồng nghiệp.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi

Mức lương / Bảo hiểm cạnh tranh và các chế độ khác theo quy định Lao động VN
- Chương trình đào tạo từng vị trí
- Trợ cấp bữa ăn
- Các hoạt động team building/team dinner hàng quý
- Dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hàng năm