Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty. Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng. Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự. Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Báo cáo cho Trưởng phòng và Giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: 20 đường số 3, khu phố 2, Phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/12/2025 đến ngày 24/12/2027
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Có bằng đại học được đào tạo tại nước ngoài trở lên với chuyên ngành về nhân sự, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm việc: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý nhân sự.
- Yêu cầu khác: Thường xuyên tiếp xúc và làm việc với khách hàng nước ngoài, am hiểu phong cách, văn hóa giao tiếp, cách thức làm việc của khách hàng là người nước ngoài; Khả năng giao tiếp tốt; Chịu được áp lực công việc; Tác phong nhanh nhẹn, nghiêm túc, năng động, sáng tạo trong công việc; Có khả năng làm việc theo nhóm; Có kỹ năng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho lao động trong nước. Thông thạo tiếng Hàn.
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 22/09/2025 đến ngày 11/10/2025
- Thành phần hồ sơ: Bảng tóm gắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển
- Nơi tiếp nhận hồ sơ: CÔNG TY TNHH KYC VN (20 đường số 3, khu phố 2, Phường Phú Thuận, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam)
- Người phụ trách: Bà Đoàn Thị Kim Ngân, điện thoại: 0903183138, email: [email protected].
+ Đối với hồ sơ đạt yêu cầu, công ty sẽ thông báo qua số điện thoại của ứng viên để hẹn thời gian phỏng vấn trực tiếp.
+ Đối với hồ sơ không đạt yêu cầu, công ty sẽ thông báo qua email của ứng viên để ứng viên liên hệ nhận lại hồ sơ.

Quyền lợi

- Lương cao ổn định, làm việc giờ hành chính
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hỗ trợ cơm trưa;
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.