Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty và Tổng Giám đốc;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Am hiểu về điều hành nhân sự và quản lý doanh nghiệp
+ Có kiến thức về chế độ kế toán, quản lý tài chính và cách vận hành dòng tiền
+ Khả năng phán đoán đưa ra chiến lược kinh doanh quan trọng và tầm nhìn để dẫn dắt doanh nghiệp
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở các vị trí Phó Tổng Giám đốc hoặc các vị trí tương đương trong bộ máy điều hành doanh nghiệp
+ Từng có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại các công ty lớn về sản xuất, gia công sợi các loại cho ngành may mặc
+ Khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh định kỳ và dài hạn
+ Nắm vững kiến thức các quy định về quản lý, quy trình sản xuất, luật lao động, an toàn lao động,…
+ Có tinh thần lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với các bộ phận tại đơn vị
+ Nắm vững các kỹ năng quản lý, ra quyết định, đàm phán
- Ngoại ngữ:
+ Khả năng nghe và nói, đọc hiểu văn bản tiếng Anh và tiếng Trung thành thạo

Quyền lợi

+ Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…), khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm
+ Môi trường làm việc năng động, hệ sinh thái công nghệ cao, sáng tạo chuyên nghiệp
+ Có cơ hội tham gia các hội thảo, triển lãm tại nước ngoài
+ Nghỉ phép năm 12 ngày, du lịch hàng năm cùng Công ty