Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh hằng ngày của công ty.
Đảm bảo đạt được mục tiêu chiến lược, kế hoạch kinh doanh và hiệu quả hoạt động theo định hướng của Hội đồng thành viên/Chủ sở hữu.
Nâng cao uy tín thương hiệu và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
2. Nhiệm vụ chính
Quản lý & Điều hành
Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh, kế hoạch vận hành theo mục tiêu đã được phê duyệt.
Quản lý và điều hành các phòng ban: kinh doanh, vận tải, hải quan, nhân sự, tài chính – kế toán…
Ban hành quy trình, quy định nội bộ để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tài chính & Hiệu quả kinh doanh
Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động.
Đảm bảo lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả đầu tư.
Đề xuất các biện pháp tối ưu chi phí, tăng doanh thu.
Quản lý nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật theo quy định.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên.
Phát triển kinh doanh & Đối ngoại
Tìm kiếm và phát triển thị trường, khách hàng, đối tác chiến lược.
Duy trì mối quan hệ với các cơ quan quản lý, hiệp hội ngành nghề.
Đại diện công ty tham dự sự kiện, hội nghị khi được ủy quyền.
Báo cáo & Kiểm soát
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình hoạt động, tài chính, nhân sự cho Hội đồng thành viên/Chủ sở hữu.
Đề xuất chiến lược dài hạn, phương án đầu tư, mở rộng kinh doanh
Yêu cầu công việc
4. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, logistics, ngoại thương hoặc tương đương.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc/Trưởng phòng cấp cao.
Am hiểu về vận tải, logistics, thương mại quốc tế, tài chính doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh/Trung lưu loát là lợi thế.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng KPI kinh doanh.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi khác theo luật định.
Cơ hội tham gia vào chiến lược phát triển công ty, thăng tiến lên vị trí cao hơn.