Mô tả công việc

o Phân tích, đánh giá và tư vấn cải tiến quy trình sản xuất, phối hợp các bộ phận liên quan nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý sản xuất hàng may mặc.
o Hỗ trợ xây dựng kế hoạch sản xuất: lập lịch trình, bố trí nguồn lực, định mức vật tư và thiết bị, đảm bảo tiến độ sản xuất đáp ứng yêu cầu đặt hàng và mục tiêu doanh nghiệp.
o Tư vấn quản lý chất lượng sản phẩm tại từng khâu sản xuất, thiết lập tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng, giám sát thực hiện và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
o Hỗ trợ thiết lập và điều phối quy trình giao – nhận nguyên vật liệu, kiểm soát tồn kho sản xuất, phối hợp với các nhà cung cấp nhằm tối ưu hóa chi phí và thời gian.
o Tư vấn phát triển nguồn nhân lực sản xuất: bố trí nhân sự, xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu suất đội ngũ sản xuất để nâng cao chất lượng và năng lực sản xuất.
o Kiểm soát việc áp dụng các chính sách quản lý tài chính trong sản xuất (trừ dịch vụ thuế, kế toán, kiểm toán); đề xuất phương án sử dụng ngân sách vận hành hợp lý, giảm lãng phí.
o Quản lý thông tin báo cáo, lập kế hoạch, tổng hợp kết quả sản xuất; đánh giá và đề xuất cải tiến phương án vận hành sản xuất hàng may mặc.
o Tư vấn kiểm soát rủi ro sản xuất: phát hiện, xử lý sự cố máy móc, kỹ thuật, nhân sự và tiến độ; đề xuất các biện pháp kiểm soát chất lượng và an toàn lao động.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, tổng hợp báo cáo kết quả công việc; đề xuất sáng kiến đổi mới quy trình quản lý sản xuất nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp cử nhân đại học chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp, dệt may hoặc kỹ thuật dệt may
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về lĩnh vực tư vấn quản lý sản xuất hàng may mặc tại doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp hoạt động mô hình đa quốc gia.
- Yêu cầu khác:
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài (đặc biệt là Hàn Quốc)
+ Có kỹ năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp/khách hàng tốt
+ Truyền đạt thông tin, xử lý vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả, có trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.