Mô tả công việc

+ Giúp giám đốc thực hiện các công việc quản lý, điều hành công ty. Thực hiện các quyền được cấp trên phân công.Đưa ra các quyết định quan trọng đối với doanh nghiệp thay cho giám đốc khi giám đốc vắng mặt.
+ Nhà quản lý này sẽ đại diện cho công ty quản lý, giám sát hoạt động dịch vụ, kinh doanh của công ty.
+ Quảng cáo, quảng bá sản phẩm, dịch vụ cũng như các hoạt động của Công ty đến với khách hàng.
+ Tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
+ Nhà quản lý này sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu, giám đốc công ty.
+ Điều hành, lập kế hoạch hoạt động và định hướng chiến lược chung cho công ty
+ Chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước về các dự án hợp tác kinh doanh của công ty.
+ Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty.
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty.
+ Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.

Yêu cầu công việc

• Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
• Biết giao tiếp tiếng anh với người nước ngoài đặc biệt là các quốc gia Mỹ, Anh, Canada
• Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
• Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh và tổ chức.
• Am hiểu về ngành hóa mỹ phẩm, chăm sóc da, nối mi ,làm đẹp, nghệ thuật tóc là một lợi thế

Quyền lợi

Thu nhập: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn; Tăng lương theo hiệu quả công việc hoặc định kỳ 2 lần/ năm;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao
động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định