Mô tả công việc

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh – marketing theo mục tiêu doanh nghiệp.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh và tiếp thị.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá xu hướng và nhu cầu khách hàng.
• Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
• Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp cùng bộ phận marketing triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo, digital marketing, hội thảo, sự kiện.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, thị trường cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.

Yêu cầu công việc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nghệ thuật, Marketing tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm đảm nhận tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh tiếp thị ở các công ty nước ngoài trong lĩnh vực cung ứng và quản lý nguồn lao động.
- Yêu cầu khác: Cần có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh tiếp thị hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác. Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực. Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt với các phòng ban liên quan. Bên cạnh đó, người lao động phải thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để thuận tiện cho việc giao tiếp, làm việc với nội bộ và cấp trên là người nước ngoài.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực