Mô tả công việc

+ Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường và mục tiêu doanh thu hàng năm trong lĩnh vực sản xuất trang phục.
+ Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh, bảo đảm phù hợp với năng lực sản xuất và nhu cầu thị trường.
+ Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng trong và ngoài nước, hệ thống phân phối và các đối tác kinh doanh.
+ Phân tích dữ liệu kinh doanh, dự báo xu hướng thị trường, lập báo cáo và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc nhằm tối ưu hóa doanh thu.
+ Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất và kỹ thuật để bảo đảm chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
+ Vận dụng kiến thức chuyên môn (Kỹ thuật Điện – Điện tử) trong việc giám sát, tư vấn ứng dụng máy móc tự động, dây chuyền sản xuất và hệ thống công nghệ phục vụ ngành may, qua đó nâng cao năng suất và hiệu quả.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh; tổ chức các chương trình huấn luyện nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực kinh doanh trang phục và dịch vụ khách hàng.
 Đại diện công ty tham gia hội chợ, triển lãm và các sự kiện trong ngành nhằm quảng bá thương hiệu và mở rộng thị phần.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp trình độ đại học về Kỹ thuật điện – Điện lực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 5 năm kinh nghiệm làm Phó Giám đốc Kinh doanh phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh tại các doanh nghiệp đã từng làm.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
+ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ: tổ chức, điều phối và phát triển bộ phận kinh doanh.
+ Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch: dự báo thị trường, xây dựng chiến lược và kế hoạch doanh thu.
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: tạo lập, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng trong và ngoài nước.
+ Kỹ năng phối hợp kỹ thuật – sản xuất: ứng dụng kiến thức điện – điện tử để hỗ trợ quản lý dây chuyền, nâng cao năng suất.
+ Kỹ năng ngoại ngữ và hội nhập quốc tế: phục vụ hoạt động kinh doanh, hợp tác và xúc tiến thương mại toàn cầu.

Quyền lợi

- Tăng lương định kỳ hằng năm
- Những phúc lợi khác khi đi công trình (trao đổi khi phỏng vấn)
- Các chế độ theo luật lao động (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm toàn cầu) và các chế độ khác theo quy định của công ty