Mô tả công việc

+ Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị phần.
+ Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là các đối tác chiến lược.
+ Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh; đề xuất các giải pháp, định hướng phát triển sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
+ Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh; thúc đẩy hiệu suất, tinh thần gắn kết và khả năng sáng tạo của nhân sự.
+ Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Sản phẩm, Dịch vụ khách hàng…) để xây dựng và triển khai giải pháp tối ưu cho khách hàng.
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các quyết sách chiến lược liên quan đến kinh doanh, thị trường và quan hệ đối tác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển kinh doanh tại các công ty nước ngoài trong lĩnh vực tư vấn quản lý thiết kế, đầu tư, marketing, quan hệ công chúng và phát triển khách hàng doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ tiếng Trung, có khả năng sử dụng tiếng Trung trong môi trường làm việc để thuận tiện trong việc trao đổi với khách hàng và đối tác nước ngoài.
+ Có tư duy chiến lược, tầm nhìn dài hạn và khả năng hoạch định mục tiêu. Năng động, chủ động, quyết đoán trong công việc.
+ Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao;
+ Có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh.
+ Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định chiến lược;
+ Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, truyền cảm hứng cho đội ngũ.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
+ Được tham gia các hoạt động, phong trào tại công ty;
+ Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.
- Nghĩa vụ:
+ Hoàn thành đúng và đầy đủ các nhiệm vụ được thỏa thuận trong Hợp đồng lao động;
+ Hoàn thành tốt các nhiệm vụ và hỗ trợ các bộ phận khác theo sự giao phó của cấp trên;
+ Chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế công ty.