Mô tả công việc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xác định cơ hội tiềm năng, xây dựng chiến lược tiếp cận và thiết lập chỉ tiêu doanh số nhằm thúc đẩy tăng trưởng.
• Định hướng, huấn luyện và quản lý đội ngũ kinh doanh, bảo đảm hiệu suất và kết quả chung của tập thể.
• Xây dựng, duy trì quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu và khách hàng mới; tham gia trực tiếp các cuộc họp, bảo đảm sự hài lòng cao nhất.
• Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng đến chốt hợp đồng, bảo đảm hiệu quả và tuân thủ chính sách công ty.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường để nhận diện xu hướng, đánh giá đối thủ và cơ hội tăng trưởng; cung cấp dữ liệu hỗ trợ quyết định chiến lược.
• Hỗ trợ hoạt động marketing thông qua phối hợp triển khai chiến lược truyền thông, tiếp thị số và tham gia sự kiện nhằm nâng cao thương hiệu.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số hiệu quả kinh doanh, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,… tại các trường Đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên gia kinh doanh các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Sử dụng tiếng Anh lưu loát trình độ bản xứ, có khả năng trực tiếp giao tiếp và nghiên cứu các tài liệu về công nghệ thông tin bằng tiếng Anh.
+ Có năng lực lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý đội ngũ đạt hiệu suất cao.
+ Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ xuất sắc, làm việc hiệu quả với khách hàng và các bên liên quan.
+ Tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược kinh doanh sáng tạo.
+ Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP, CRM, CMS hoặc các hệ thống liên quan.

Quyền lợi

Theo quy định của Bộ Lao động