Mô tả công việc

• Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh, kế hoạch dài hạn và ngắn hạn để mở rộng thị phần và phát triển công ty.
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Đảm bảo toàn bộ hoạt động xây dựng tuân thủ đúng quy định pháp luật.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng lớn.
• Đại diện công ty trong các hoạt động đối ngoại, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà đầu tư và khách hàng lớn.
• Xác định các xu thế cùng những biến động thị trường, dự đoán kịp thời và quản trị các loại rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình quản lý, vận hành công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng kinh doanh, các vị trí quản lý tương ứng.
- Yêu cầu khác (nếu có): Hiểu rõ quy trình xuất khẩu, nhập khẩu, phân phối bán buôn các sản phẩm: vải dệt, len, chỉ khâu, máy dệt vải, máy dệt kim, linh kiện máy dệt may và một số phụ liệu khác trong ngành dệt vải, may mặc. Nhạy bén trong việc theo dõi và dự đoán xu hướng thị trường, nắm bắt cơ hội kinh doanh. Kỹ năng đàm phán xuất sắc để làm việc với nhà cung cấp, khách hàng lớn và đối tác chiến lược. Tư duy chiến lược, khả năng đưa ra quyết định kịp thời và chính xác dựa trên dữ liệu. Có kỹ năng phân tích dữ liệu vận hành và cải tiến quy trình. Có khả năng lãnh đạo, đưa ra các quyết định chiến lược và phát triển văn hóa công ty. Tinh thần tự học hỏi, trách nhiệm và kỷ luật trong công việc, chịu được áp lực cao, tác phong chuyên nghiệp. Đặc biệt, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Hàn lưu loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc trong nội bộ, với các đối tác và khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

• Đảm bảo lương tháng 13
• Nghỉ phép 12 ngày trong năm
• Đóng bảo hiểm xã hội
• Được khám tổng quát định kỳ hàng năm
• Được nâng lương theo năng lực