Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo việc thực hiện mục tiêu kinh doanh, phát triển thị trường và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, kế hoạch kinh doanh hàng năm và giám sát việc triển khai, điều chỉnh kịp thời theo biến động của thị trường.
• Quản lý và điều phối các phòng ban chức năng (tài chính – kế toán, nhân sự, kinh doanh, vận hành…), bảo đảm sự phối hợp hiệu quả và tối ưu nguồn lực.
• Thiết lập và giám sát hệ thống quản trị doanh nghiệp, bao gồm quản trị tài chính, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật.
• Làm việc trực tiếp với hội đồng thành viên/cổ đông, đối tác trong và ngoài nước để huy động vốn, xây dựng quan hệ hợp tác chiến lược và mở rộng đầu tư.
• Đại diện pháp luật của công ty trong các quan hệ thương mại, đối tác và cơ quan quản lý nhà nước.
• Phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp, đồng thời quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, gắn kết với mục tiêu phát triển bền vững của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý/điều hành ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tiếng Anh lưu loát trong giao tiếp, quản trị và đàm phán quốc tế.
- Có kỹ năng lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp trong môi trường đa văn hóa, khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý sự thay đổi.
- Am hiểu xu hướng kinh doanh toàn cầu, đặc biệt trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, đầu tư và mở rộng thị trường quốc tế.
- Có khả năng đại diện cho công ty trong các quan hệ đối ngoại, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với đối tác nước ngoài

Quyền lợi

Xét tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
Được hưởng lương tháng 13, chế độ phúc lợi bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, lễ, thưởng thành tích và các chế độ phúc lợi khác: du lịch, team building…