Mô tả công việc
- Lĩnh vực làm việc: Phó Giám đốc
- Mô tả vị trí công việc:
Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng Giám đốc
Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra.
Đại diện Giám đốc thực hiện công việc với các cơ quan liên quan, đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế.
Phối hợp với kế toán - kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.
Hỗ trợ Giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,... liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Phát triển các mối quan hệ khách hàng quốc tế và các đối tác trong nước trong lĩnh vực của công ty.
Làm việc, đàm phán, ký kết hợp đồng với đại diện các công ty đối tác trong và ngoài nước trong việc cung cấp dịch vụ của công ty.
- Số lượng (người): 01 người
- Thời gian làm việc: từ ngày 20/10/2025 đến ngày 19/10/2027
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, giáo dục
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao: giám đốc, phó giám đốc tại các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, Nhật
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài
+ Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên
+ Khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả
+ Khả năng giao tiếp tốt
+ Khả năng thuyết phục và thương thảo với đối tác, khách hàng
+ Khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch dài hạn
Quyền lợi
* Tiếp nhận hồ sơ
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 17/9/2025 đến ngày 27/9/2025
- Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển
- Nơi tiếp nhận hồ sơ: Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh
Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn thời gian mời phỏng vấn trực tiếp.
* QUYỀN LỢI:
• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.
