Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
 Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng thị trường hiện tại và trong tương lai.
 Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
 Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
 Đánh giá năng lực nhân viên thường xuyên để xác định vấn đề cần thay đổi hoặc đưa ra chương trình đào tạo thích hợp.
 Thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp.
 Đảm bảo đơn vị có đủ nguồn lực về nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị hỗ trợ tốt cho hoạt động kinh doanh.
 Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý.
 Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh,báo cáo kết quả lên cấp trên.
 Đề xuất ý tưởng, chiến lược kinh doanh lên ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Logistic...
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại vị trí liên quan như giám sát kinh doanh, quản lý nhóm kinh doanh.
 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Logistic
- Yêu cầu khác:
 Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên.
 Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc, tiếng Trung ...
 Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thị trường, tổng hợp thông tin, lập kế hoạch hành động và dự đoán đước xu hướng kinh doanh tiềm năng.
 Khả năng chịu được áp lực khi làm việc với đối tác, khách hàng người nước ngoài.
 Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
 Có mối quan hệ với các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là những doanh nghiệp tại Hàn Quốc, Trung Quốc...
Để nghị Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Thành Phố Hồ Chí Minh xem xét và chấp thuận.
Xin trân trọng cảm ơn./.

Quyền lợi

- Mức Lương: 50.000.000 VNĐ/ tháng