Mô tả công việc

• Tư vấn xây dựng và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược với nhà máy và các phòng ban nội bộ công ty, nhằm nâng cao tính đồng nhất trong vận hành và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Đóng vai trò là đối tác tư duy chiến lược, chủ động nghiên cứu và đề xuất các giải pháp chiến lược hỗ trợ các đơn vị quản lý và đối tác trong việc ra quyết định hiệu quả.
• Tư vấn, xây dựng và triển khai chiến lược vận hành kinh doanh nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động trong ngành dệt may.
• Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình vận hành và đề xuất định hướng phát triển.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với các nhà máy và bộ phận nội bộ, đảm bảo sự đồng bộ trong quy trình vận hành và liên tục cải thiện hiệu quả sản xuất.
• Phân tích dữ liệu vận hành để nhận diện các xu hướng và thách thức, từ đó tư vấn và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất cũng như tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan.
• Chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu và xây dựng chiến lược nhằm xác định các xu hướng vận hành, xử lý các thách thức trong hệ thống điều hành, đồng thời hỗ trợ tư vấn để thúc đẩy cải thiện hiệu suất nhà máy về mặt chất lượng và tiến độ.
• Thúc đẩy xây dựng và phát triển văn hóa tuân thủ, trách nhiệm giải trình và cải tiến liên tục theo các giá trị và hướng dẫn của công ty (VF).

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Có bằng đại học, chuyên ngành sản xuất trang phục, công nghệ thời trang
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kinh doanh. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành sản xuất may mặc.- Yêu cầu khác:
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình vận hành doanh nghiệp và có kiến thức thực tiễn vững chắc trong ngành sản xuất.
• Am hiểu quy trình sản xuất trong ngành may mặc, bao gồm quản lý chất lượng, kiểm soát tiến độ và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
• Có khả năng phân tích thị trường, báo cáo và dữ liệu xuất sắc. Am hiểu về các kiến thức vận hành doanh nghiệp, có hiểu biết thực tiễn về các quy trình vận hành doanh nghiệp sản xuất.
• Có khả năng xử lý vấn đề xuất sắc, có khả năng phân tích và xác định vấn đề để có thể đưa ra các đề xuất và khuyến nghị phù hợp.
• Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và thông thạo tiếng Anh

Quyền lợi

sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn