Mô tả công việc

 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty.
 Phân tích thị trường, đề ra phương án đầu tư và chiến lược kinh doanh phù hợp với xu thế thị trường.
 Chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước về các kế hoạch và dự án hợp tác kinh doanh của công ty.
 Đánh giá rủi ro, đề ra phương án quản trị rủi ro cho hoạt động kinh doanh.
 Quản lý và tạo điều kiên cho đội ngũ nhân viên phát triển chuyên môn, tạo dựng văn hóa Công ty.
 Đổi mới cải tiến quy trình làm việc, xây dựng các kế hoạch chiến lược phát triển của Công ty.
 Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác về các vấn đề được ủy quyền.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
 Bậc đào tạo từ Đại học trở lên, ưu tiên bằng Thạc sĩ ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, kinh doanh Quốc tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm lĩnh vực tài chính/quản trị kinh doanh/ tư vấn quản lý, trong đó tối thiểu 5 năm tại các vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc tại các công ty trong hoặc ngoài nước.-Yêu cầu khác (nếu có):
 Tiếng Hoa (bắt buộc): kỹ năng nghe và nói lưu loát; thành thạo kỹ năng đọc, viết.
 Tiếng Anh (bắt buộc): thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
 Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích
 Giao tiếp và đàm phán với dối tác.
 Tố chất: Trung thực, thận trọng, năng động.

Quyền lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm