Mô tả công việc

- Điều hành toàn diện hoạt động của chi nhánh theo định hướng, chiến lược và mục tiêu chung của công ty
- Xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh, chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng trong nước và quốc tế.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại chi nhánh.
- Phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường đồ gỗ xây dựng tại địa bàn chi nhánh quản lý.
- Phối hợp với các phòng ban trụ sở chính để triển khai dự án, cải tiến quy trình sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Đại diện chi nhánh làm việc với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp trong nước và quốc tế.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc công ty về tình hình hoạt động của chi nhánh, đề xuất chiến lược phát triển.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng hoặc Kiến trúc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên điều hành chi nhánh, nhà máy, xưởng sản xuất, từng đảm nhận các chức danh như Giám đốc, Phó Giám đốc công ty/ chi nhánh công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đồ gỗ xây dựng.-Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn trong công việc. Có khả năng lập kế hoạch, tư duy chiến lược, đào tạo, đàm phán quốc tế. Am hiểu quy trình sản xuất, gia công, lắp đặt sản phẩm gỗ xây dựng. Kỹ năng xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ, phân công công việc hợp lý. Có tư duy nhạy bén của một nhà quản lý, sẵn sàng tiếp cận mô hình kinh doanh mới. Có khả năng thiết lập và mở rộng mối quan hệ lâu dài với khách hàng cũ và mới. Đặc biệt, ưu tiên ứng viên có sẵn các mối quan hệ ngoại giao và hợp tác với các khách hàng và đối tác nước ngoài trong lĩnh vực.

Quyền lợi

- Mức lương: 20 triệu đồng /tháng