Mô tả công việc

 Quản lý toàn bộ hoạt động của công ty. Vận hành, lập kết hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty;
 Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch;
 Ra các quyết định về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
 Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng lao động, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả;
 Bổ nhiệm, bãi nhiệm hoặc cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch;
 Kiến nghị các phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Theo dõi ngân sách và báo cáo tài chính hằng năm cho Chủ sở hữu, Chủ tịch;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Văn học Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc, Tổng giám đốc ở các công ty trong lĩnh vực hoạt động Lập trình máy vi tính.
- Yêu cầu khác: Người lao động phải có khả năng lãnh đạo, năng lực quản lý, khả năng sắp xếp công việc tốt, khả năng xử lý tình huống khẩn cấp và chịu được áp lực cao trong công việc, có sự am hiểu về thị trường kinh doanh trong và ngoài nước, am hiểu văn hóa giao tiếp của các quốc gia trên thế giới, có khả năng lập kế hoạch, thương lượng và đàm phán tốt. Ngoài ra, người lao động phải thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, đàm phán với đối tác và đạt hiệu quả cao trong công việc. - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực