Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, quản lý kinh doanh;
- Phối hợp với ban điều hành công ty thực hiện các công việc liên quan đến tầm nhìn chiến lược, sứ
mệnh, xây dựng giá trị dài hạn, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp;
- Điều hành các phòng/ban xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức;
- Đề xuất các biện pháp hữu ích, nâng cao hoạt động và quản lý công ty;
- Thực hiện các hoạch định đã đề ra ban đầu, giám sát quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo chiến lược được thực thi hiệu quả nhất;
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu hoạt động dài và ngắn hạn;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh;
- Kiểm soát nội bộ, tuân thủ theo quy định và chính sách của Tập đoàn;
- Chịu trách nhiệm tham mưu, điều hành và trao đổi với công ty mẹ ở Ý về các hoạt động của công ty tại Việt Nam.
Yêu cầu công việc
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học nước ngoài trở lên chuyên ngành Khoa học Địa chất.
• Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc điều hành có ít nhất 30 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty dầu khí quốc tế, trong đó có ít nhất 09 năm làm việc với vị trí Giám đốc Điều hành tại các công ty con của Tập đoàn Eni trên thế giới.
• Am hiểu sâu sắc các quy trình và chính sác của tập đoàn Eni. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Eni tại Việt Nam.
• Có khả năng nhìn nhận và giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả, có kinh nghiệm chuyên sâu và am hiểu sâu sắc các quy định nội bộ, chính sách tiêu chuẩn và quy trình khoan cho các dự án của Tập đoàn Eni;
• Trình độ ngoại ngữ: sử dụng thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) tiếng Anh và Tiếng Ý.
Quyền lợi
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm PV Bank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Môi trường làm việc năng động, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
