Mô tả công việc

+ Xây dựng chiến lược và kế hoạch: Đề xuất và xây dựng kế hoạch quản lý chất lượng cho toàn doanh nghiệp, bao gồm các quy trình, chương trình chất lượng và vệ sinh.
+ Giám sát và thực hiện: Triển khai kế hoạch, giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện, kịp thời phát hiện và xử lý sự cố phát sinh.
+ Kiểm soát chất lượng: Thực hiện các hoạt động kiểm nghiệm, kiểm tra và giám sát chất lượng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm cuối cùng.
+ Cải tiến chất lượng: Tổ chức và triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng, bao gồm huấn luyện, thanh tra, và theo dõi các chương trình chất lượng hàng năm.
+ Phối hợp và báo cáo: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác, đồng thời định kỳ báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện cho ban lãnh đạo.
+ Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên có năng lực cho phòng quản lý chất lượng.
+ Duy trì tiêu chuẩn: Đảm bảo công ty tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, tự động…
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty chuyên đặc thù về ngành dệt, may
- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng quản trị, quản lý;
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, logic, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và quyết định độc lập;
+ Kỹ năng ngoại ngữ: Người lao động cần sử dụng thông thạo 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) cả tiếng Anh và tiếng Trung (người lao động sử dụng được thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế)

Quyền lợi

+ Chế độ lương, thưởng cạnh tranh;
+ Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13;
+ Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng;
+ Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…;
+ Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực.